Regards sur...

"L'intelligence artificielle est en train de transformer l'entreprise. Et elle a bien plus d'impact quand elle vient en renfort des travailleurs humains au lieu de les remplacer. Les talents et les technologies de pointe ne suffisent pas. Les entreprises doivent lever les obstacles organisationnels et culturels de l'intelligence artificielle. Elles doivent donc adopter des initiatives d'IA qui bénéficient à tous, investir dans ces initiatives; organiser le travail dédié à l'IA en fonction de la maturité de l'entreprise dans ce domaine; et investir dans l'éducation de tous à l'intelligence artificielle.

Enfin, nous assistons à l'émergence d'un nouveau type d'entreprise, où l'IA redéfinit les règles du jeu en étant la principale source de création et de génération de valeur. Pour les start-up digitales et les entreprises traditionnelles, il est essentiel de comprendre l'impact de l'intelligence artificielle sur les opérations, la stratégie et la concurrence. De plus en plus, l'être humain va apprendre à travailler avec des "machines intelligentes". La bonne nouvelle est qu'il en est précisément à l'origine. Si certaines d'entre elles pourront le battre aux échecs ou au Go - ce qui est déjà fait -, aucune n'aura la capacité d'être aussi polymorphe que lui."

Source : Intelligence artificielle & Data. Les cahiers Harvard Business Review France, 2022. Préface rédigée par Gabriel Joseph-Dezaize, rédacteur en chef.

"Le développement de l'intelligence artificielle est le dernier grand défi de l'humanité. Lorsque nous réussirons, cela pourrait être la chose la plus bénéfique qui se soit jamais produite, ou la pire. Nous devons donc faire preuve de prudence." - Stephen Hawking

Lire aussi l'article sur la fatigue informationnelle de la RTBF.

"Un nouveau rapport a mis en évidence les niveaux "honteux" de racisme en Europe, en comparant les pays européens entre eux. L'Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne (FRA) constate que les personnes de couleur de peau noire sont régulièrement confrontées à la discrimination raciale, au harcèlement et à la violence dans tous les aspects de leur vie, où qu'elles vivent. [...]

"Répétons-le encore une fois : le racisme n'a pas sa place en Europe. Il est à la fois choquant et honteux d'être confronté à l'ampleur réelle du racisme. Ces résultats devraient nous inciter à agir en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes d'ascendance africaine", écrit Michael O'Flaherty dans l'avant-propos du rapport."

Source : extraits choisis d'un article d'Euronews

"Nous sommes de moins en moins ensemble et de plus en plus les uns à côté des autres, dans l'indifférence ou la rivalité. Plus on communique, et moins on se rencontre, plus l'autre vivant devant soi devient superflu."

- David Le Breton, anthropologue et sociologue

Source : article de La Libre

Malgré la volonté de tuer la concurrence en livrant, le premier, son outil d'IA au monde entier (ChatGPT);
Malgré avoir fait appel à des travailleurs kényans externalisés gagnant moins de 2 dollars de l'heure pour peaufiner son IA (source);
Malgré les limites bien perceptibles de son outil, impliquant la nécessité d'apprendre à l'utiliser avant de faire confiance (source);
Malgré les mutations, favorables ou non, que son IA ne manquera pas de créer dans nos sociétés (source);
Malgré le fait d'avoir plaidé pour une régulation de l'IA, alors qu'il a volontairement livré son produit expérimental dans un monde qui en est dépourvu (source);

Malgré la pollution considérable induite par l'utilisation de l'IA (source);

le PDG d'OpenAI Sam Altman va devenir un nouveau milliardaire de l'économie numérique, son entreprise va acquérir un immense pouvoir. "Le chiffre d’affaires d’OpenAI, la start-up derrière ChatGPT, a franchi la barre de 1,3 milliard de dollars (1,2 milliard d’euros) en rythme annuel. [...] Ce chiffre d’affaires, issu en grande partie des abonnements à son chatbot conversationnel, représente une croissance remarquable depuis que l’entreprise a lancé une version payante de ChatGPT en février”. En 2022, l’entreprise n’avait déclaré “que 28 millions de dollars” (26,5 millions d’euros) de chiffre d’affaires." Source : Courrier International

Ces bénéfices iront-ils rémunérer correctement les travailleurs kényans exploités au début du projet ?
Ces bénéfices serviront-ils à financer le travail sur une régulation de l'IA ?
Ces bénéfices seront-ils utilisés pour permettre à nos sociétés de gérer la transition des employés qui perdront leurs emplois à cause de l'IA ?
Ces bénéfices financeront-ils les technologies de captation de CO2 généré par l'infrastructure très polluante nécessaire à l'IA ?

Que ces questions sont bien naïves de ma part, n'est-ce pas ? ... Et pourtant !

Redevable de rien et scandaleusement fortuné. C'est comme si vous faisiez entrer un loup dans une bergerie. Et comme cela ne se passe pas bien et que le berger n'est pas content, alors vous utilisez la défense suivante : "Remarquez que, dès le premier jour, j'ai prévenu le berger qu'il fallait prendre une action !" Si l'époque est à l'indignation à l'excès, avouez qu'il y a parfois de bonnes raisons !

Allons plus loin avec un article sur les raisons des nouvelles technologies et un second sur la notion de progrès.